劳动仲裁起诉立案要多久

法律分析：
（1）当事人对仲裁裁决不服向法院起诉时，法院会启动立案审查程序。法院会依据相关法律规定，对起诉状或口头起诉进行审查，判断是否符合起诉条件。
（2）若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知当事人，这意味着案件正式进入司法程序。
（3）若不符合起诉条件，法院会在七日内作出裁定书，决定不予受理。
（4）如果原告对不予受理的裁定不服，还可以提起上诉，以争取让案件得到受理。

提醒：
当事人起诉时要确保起诉材料完整、符合起诉条件。不同案情处理有别，建议咨询以获精准分析。

（一）若想让法院顺利立案，当事人起诉时要准备好充分的材料，比如仲裁裁决书、起诉状等，确保这些材料符合法院要求。
（二）起诉状内容要清晰明确，写清楚自己的诉求、事实和理由等关键信息。
（三）如果法院作出不予受理的裁定，原告要及时在规定时间内提起上诉，维护自己的权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

1.当事人不服仲裁裁决向法院起诉，法院会在七日内决定是否立案。
2.法院收到起诉状或口头起诉后，会审查起诉条件。符合条件的，七日内立案并通知；不符合的，七日内出裁定书不予受理。
3.若原告对裁定不服，可上诉。劳动仲裁起诉后，法院一般七个工作日给出是否立案结果。

结论：
当事人对仲裁裁决不服起诉至法院，法院通常会在七个工作日内决定是否立案。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院收到起诉状或口头起诉时，会审查起诉条件。若符合条件，需在七日内立案并通知当事人；若不符合条件，则应在七日内作出裁定书不予受理。若原告对裁定不服，可提起上诉。这意味着劳动仲裁起诉后，法院会严格按照此时间要求，在七个工作日内给出是否立案的结果。如果遇到此类法律问题，对具体流程和规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。