公司倒闭了孕妇社保怎样办

公司倒闭后孕妇社保处理有多种方式。在公司进入破产程序时，欠缴社保费用会在破产财产中优先清偿，孕妇可向清算组申报社保权益，要求补缴至破产终结。

若想自行缴纳，孕妇能以灵活就业人员身份参保，不过这种社保通常只有养老保险和医疗保险，生育保险不能单独缴纳。若找到新工作，新单位会办理社保接续手续。符合条件的孕妇可申领失业保险金，领金期间由失业保险基金缴纳基本医疗保险费。

为保障自身权益，孕妇要及时关注社保状态，防止断缴。若公司破产，应尽快向清算组申报权益；若自行参保，提前了解灵活就业社保政策；找到新工作后，督促新单位及时办理接续；符合条件就申领失业保险金。

法律分析：
（1）公司破产时，依据法律规定，欠缴的社保费用在破产财产中优先清偿。孕妇向清算组申报社保权益后，能要求补缴社保直至破产终结，这保障了孕妇社保权益的延续。
（2）孕妇选择以灵活就业人员身份缴纳社保，虽然只能缴纳养老保险和医疗保险，生育保险无法单独缴纳，但能维持养老和医疗方面的保障。
（3）若孕妇找到新工作，新单位办理社保接续手续，可无缝衔接社保。符合条件申领失业保险金的孕妇，在领取期间由失业保险基金缴纳基本医疗保险费，减轻了经济负担。

提醒：
孕妇要密切关注社保状态，防止断缴影响自身权益。不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）公司进入破产程序，孕妇向清算组申报社保权益，让公司在破产财产中优先清偿欠缴的社保费用，补缴至破产终结。

（二）孕妇以灵活就业人员身份自行缴纳社保，不过只能缴纳养老保险和医疗保险，生育保险不能单独缴纳。

（三）孕妇找到新工作后，由新单位办理社保接续手续。

（四）符合条件的孕妇申领失业保险金，领取期间由失业保险基金缴纳基本医疗保险费。同时要及时关注社保状态，防止断缴。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

公司倒闭，孕妇社保处理方法如下：
1.公司破产时欠缴社保会优先清偿，孕妇可向清算组申报权益，要求补缴至破产终结。
2.可按灵活就业人员身份自行缴纳，不过只有养老和医疗保险，生育保险不能单独缴。
3.找到新工作，让新单位办理社保接续。
4.符合条件能领失业保险金，领金期间由保险基金缴纳医保。要留意社保状态，别断缴。