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刘祥律师 执业认证平台保障

擅长：法律顾问、债权债务、劳动纠纷

4.7分执业：10年主办律师

刘祥律师，获北京大学法学学士学位。中国律师协会会员，现为河北瑞涛律师事务所专职律师。执业多年，常年在北京、天津、河北等地代理各类刑事、合同、民商事案件。主攻刑法和公司法等专业领域，有着丰富的刑事辩护经验，参与并成功辩护了多起刑事案件，同时在合同法等其他领域有多年的办案经验。常年担任多家企业法律顾问，为企业提供专业的法律意见和处理方案，给企业发展保驾护航，避免风险、防患于未然，成为企业坚实的法律屏障

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黑龙江省产假2024年新规定有哪些

黑龙江省最新法规规定女职工产假总时长增至180天，其中基础产假15天，难产可增加15天，多胞胎每子女增加15天。所有企业须遵守，旨在保障女员工权益，减少企业间差异，促进平衡发展。

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员工医疗期工资发放标准是怎样的

员工在医疗期工资不低于当地最低工资标准的80%。病假工资计算公式为：病假工资=（计算基数÷每月计薪日）×累进计算系数×病假天数。具体参数需参照当地政策法规确定。工资应按月以货币形式支付。

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经济补偿金的计算方法有哪些

经济补偿金计算方式依据劳动者的工作年限和月工资标准确定。工作满一年的，支付一个月工资作为补偿；工作满六个月但不足一年的，按一年计算；工作不足六个月的，支付半个月工资的经济补偿。此外，还需考虑劳动者在解除合同前的平均工资水平，确保补偿金额既公平又合理，既能保障劳动者的合法权益，又体现了企业的社会责任。

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江西省婚假休假标准是怎样的

依法登记结婚的夫妇可享三天婚假。晚婚（女23岁、男25岁）不享受晚婚优惠，仅三天婚假。探亲时结婚不增加假期。异地工作可申请路程假。婚假含公众假期。再婚也享法定婚假。

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劳动法规定年休假标准是怎样的

中华人民共和国劳动法规规定，机关、团体、企业及其部门，以及民办非企业组织和个体工商户的员工，连续工作满一年后，应享有用人单位支付的年假待遇，且应保障员工公平享受假期权利，期间薪酬待遇不变。

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