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3.5w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-02-12 广东深圳

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6 6小时前
吴亮律师

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劳动纠纷处理一般先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着可和单位协商，争取达成和解。要是协商不成，可去申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，能更专业地判定是非。仲裁后若还不满意，还能去法院起诉。你可把具体情况详细说说，以便进一步分析。

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8 7小时前
胡标新律师

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你好，可以进行司法诉讼

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7 7小时前

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[问题分析]：您好，您所提出的是关于与单位建立劳动关系的劳动者与单位之间的纠纷进行维权的问题，在劳动维权纠纷中常见的，关于仲裁不予立案救济的问题，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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