离婚女方不上班要求赔偿怎么办

法律分析：
（1）女方以家务劳动付出多等为由要求补偿，符合《民法典》规定。在婚姻关系中，一方若承担了较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，离婚时有权请求另一方给予补偿。具体补偿办法可先由双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）女方以生活困难请求经济帮助，法院会根据情况考量。像离婚后无住处等，另一方需从个人财产里给予适当帮助。
（3）若女方提出不合理赔偿要求，另一方有拒绝的权利。协商达不成一致时，可通过诉讼解决，法院会依据事实和法律作出裁决。

提醒：
离婚时涉及赔偿问题较为复杂，各种情况适用法律不同。建议遇到此类问题的当事人咨询专业人士进一步分析。

（一）女方以家务劳动付出多等要求补偿，可先与对方协议补偿办法，若协议不成，可向法院起诉，由法院判决。

（二）女方以生活困难要求经济帮助，可收集自身生活困难的证据，如无住处证明等，与对方协商，协商不成同样可诉至法院，由法院视情况判决。

（三）若女方提出不合理赔偿要求，另一方可以拒绝，若协商无法解决，可通过诉讼，让法院依据事实和法律裁判。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.女方不上班，离婚时以家务付出多、协助男方工作等要求补偿，法律给予支持。民法典规定，承担较多抚育子女、照料老人等义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿，补偿办法先由双方协商，协商不成由法院判决。
2.女方因生活困难，如离婚后无住处等要求经济帮助，法院会视情况支持，另一方应从个人财产中给予适当帮助。
3.对于不合理赔偿要求，另一方可以拒绝，协商不成可诉讼，由法院依法裁判。

结论：
离婚时女方不上班要求赔偿，若以家务劳动付出多等或生活困难为由，法律可能支持；不合理要求，另一方可以拒绝，协商不成可由法院裁判。
法律解析：
《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双方协议，协议不成由法院判决。所以女方以家务劳动付出多等理由要求补偿，法律会予以支持。同时，若女方离婚后生活困难，如无住处等，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助，法院也会视情况支持女方的经济帮助请求。然而，如果女方提出不合理赔偿要求，另一方有权拒绝，双方协商不成时，可通过诉讼途径，由法院依据事实和法律进行裁判。若在离婚赔偿问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。