你好，老板跑路了，没结账

当老板跑路且没结账时，你可以根据不同情况采取以下合适的措施来维护自己的权益：

    如果是员工被拖欠工资
1.   收集证据  
    - 准备能够证明你与老板存在劳动关系以及工资未结算的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作邮件等。这些证据将在后续维权过程中起到关键作用。
2.   与相关方沟通协商  
    - 尝试联系老板，通过电话、短信或腾讯等方式，要求其支付工资，并保留好沟通记录。
    - 如果老板跑路联系不上，可以与公司其他负责人，如股东、财务人员等沟通，了解情况并表达支付工资的诉求。
3.   向劳动监察部门投诉  
    - 你可以向当地的劳动监察部门投诉老板拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，他们会根据具体情况责令老板支付工资。
    - 投诉时需携带身份证、相关证据材料，并填写投诉登记表。
4.   申请劳动仲裁  
    - 如果劳动监察部门无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    - 仲裁申请需在规定的时效内提出（一般为一年），要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决。
5.   向法院起诉  
    - 如果对仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。通过法院判决来强制老板支付工资。

    如果是供应商被拖欠货款
1.   整理证据材料  
    - 收集证明双方存在交易关系以及货款未结清的证据，如合同、送货单、收货单、发票、对账单等。
2.   发送催款函  
    - 以书面形式向老板发送催款函，明确指出欠款金额、还款期限等信息，并保留好发送凭证。
3.   协商解决  
    - 尝试与老板或其相关负责人协商解决货款问题，看是否能够达成还款协议。
4.   申请财产保全  
    - 在起诉前或起诉过程中，为防止老板转移财产，你可以向法院申请财产保全，冻结老板的银行账户、查封其名下的房产、车辆等财产。
5.   提起诉讼  
    - 如果协商无果，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求老板支付货款及逾期利息等。法院判决后，若老板仍不履行，可申请强制执行。

总之，在遇到老板跑路没结账的情况时，要及时采取行动，通过合法途径维护自己的权益。

老板跑路没结账确实麻烦。你先收集能证明工作情况和应结金额的证据，像劳动合同、工作记录、工资条啥的。接着可去申请劳动仲裁，让仲裁机构帮忙追讨薪资。要是涉及数额较大，也能保留证据去法院起诉，通过司法途径解决。