交通事故工伤赔偿诉讼中需要准备哪些证据

在交通事故工伤赔偿诉讼中，充分的证据准备至关重要。需准备劳动关系、工伤认定、交通事故和赔偿四类证据。
1.劳动关系证据要能证明和用人单位存在劳动关系，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这是认定工伤的前提。
2.工伤认定证据主要是工伤认定决定书，它是认定事故为工伤的关键。
3.交通事故证据包括责任认定书，明确事故责任；现场照片、监控视频还原事故情况；医院诊断证明、病历、检查报告、医疗费票据证明伤害和费用支出。
4.赔偿证据如收入证明确定误工费；护理人员收入证明计算护理费；残疾辅助器具配置机构意见和购买发票主张相关费用。

建议在事故发生后及时收集和保存各类证据，确保其真实性和完整性，必要时可咨询专业律师获取更准确帮助。

法律分析：
（1）劳动关系证据是认定工伤的基础。劳动合同是最直接证明劳动关系的文件，工资发放记录能体现用人单位与劳动者的经济往来，工作证和考勤记录也可侧面反映劳动者与用人单位的从属关系。
（2）工伤认定证据中，工伤认定决定书具有决定性作用，它是由相关部门依据法律规定和事实情况作出的，是认定事故为工伤的关键凭证。
（3）交通事故证据很重要。交通事故责任认定书明确各方责任，是赔偿责任划分的依据；事故现场照片、监控视频能还原事故经过；医院的诊断证明等可证明伤害情况和医疗费用支出。
（4）赔偿证据能确定具体赔偿金额。收入证明用于计算误工费，护理人员收入证明用于计算护理费，残疾辅助器具相关材料可用于主张该费用。

提醒：证据的收集和保存要及时、完整，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）收集劳动关系证据时，要确保材料完整且能相互印证。劳动合同需是有效且双方签字盖章的；工资发放记录可从银行流水获取；工作证要能清晰显示单位名称和个人信息；考勤记录可找单位人事部门提供。
（二）工伤认定证据方面，要及时申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后妥善保管，确保其内容准确无误。
（三）交通事故证据收集要全面。交通事故责任认定书由交警部门出具，要仔细核对责任划分是否合理；事故现场照片和监控视频要能清晰还原事故全貌；医院的各类证明和票据要保存好，避免丢失。
（四）赔偿证据收集要真实有效。收入证明需由单位开具并加盖公章；护理人员收入证明同理；残疾辅助器具配置机构的意见和购买发票要正规。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。以上准备的各类证据都属于该法条规定的证据类型，可作为诉讼依据。

交通事故工伤赔偿诉讼，需准备四类证据：
1.劳动关系证据：像劳动合同、工资记录、工作证、考勤记录等，证明与单位存在劳动关系，这是认定工伤的基础。
2.工伤认定证据：主要是工伤认定决定书，是认定工伤的关键。
3.交通事故证据：有责任认定书明确责任，现场照片和监控还原情况，医院诊断、病历、票据证明伤害和费用。
4.赔偿证据：收入证明定误工费，护理人员收入证明算护理费，残疾辅助器具配置意见和发票可主张相关费用。