劳动仲裁前证据保全多久

法律分析：
（1）劳动仲裁前证据保全期限有两种情况。其中一种是申请人在仲裁机构受理仲裁申请后三十日内不申请仲裁，人民法院会解除保全。这是为避免申请人长期搁置仲裁程序，保障被申请人的权益。
（2）利害关系人在情况紧急时，可在仲裁前向相关法院申请保全措施，这是赋予权益可能受损方的紧急救济途径。
（3）申请保全需提供担保，否则会被裁定驳回，这能防止申请人滥用保全权利。
（4）法院接受申请后要在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的应立即执行，确保能及时保护申请人的合法权益。

提醒：申请劳动仲裁前证据保全要及时申请仲裁，且准备好担保。不同案情证据保全情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若申请人在仲裁机构受理仲裁申请后三十日内不申请仲裁，人民法院会解除之前采取的保全措施，所以申请人要把握好时间，及时申请仲裁。
（二）利害关系人情况紧急时，可在仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者有管辖权的法院申请保全，但要提供担保，否则申请会被驳回。
（三）法院接受申请后，会在四十八小时内作出裁定，裁定保全的会立即执行，利害关系人要及时关注进展。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

1.劳动仲裁前证据保全期限有两种情况。若申请人在仲裁机构受理申请后30日内未申请仲裁，法院会解除保全。
2.情况紧急时，利害关系人可在仲裁前向相关法院申请保全。申请人需提供担保，不提供则驳回申请。
3.法院接受申请后，48小时内作出裁定，裁定保全的应立即执行。

结论：
劳动仲裁前证据保全有两种情况，一是申请人在仲裁机构受理仲裁申请后三十日内不申请仲裁，法院应解除保全；二是利害关系人情况紧急可在仲裁前申请保全，需提供担保，法院48小时内裁定，裁定后立即执行。
法律解析：
劳动仲裁前证据保全是保障当事人合法权益的重要措施。对于第一种情况，若申请人在仲裁机构受理后三十日内不申请仲裁，法院解除保全，这是为了避免保全措施的过度使用，平衡双方利益。对于第二种情况，当利害关系人遇到紧急情况，不立即申请保全将使合法权益受损时，可向相关法院申请。要求申请人提供担保，是为了防止恶意申请。法院在48小时内作出裁定并执行，能及时保护当事人权益。若在劳动仲裁证据保全方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。