公司拖欠工资怎么办好

结论：
公司拖欠工资，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉，维权时要注意收集保存证据。
法律解析：
依据相关法律，劳动者遭遇公司拖欠工资有多种合法解决途径。协商是解决纠纷的常见方式，形成书面协议能保障双方权益。向劳动监察部门投诉，可借助行政力量促使公司支付工资，准备好相关证明材料能让投诉更有效。申请劳动仲裁是重要的法律途径，但要在规定时间内提出。对仲裁结果不服起诉到法院，可进一步维护自身合法权益。在整个维权过程中，收集和保存证据十分关键，它是支撑自身主张的有力依据。如果大家在遭遇公司拖欠工资时，对法律程序和自身权益存在疑问，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。