结论:
公司发工资不给工资条,劳动者可先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
法律解析:
根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定,用人单位支付工资时应向劳动者提供个人工资清单。所以公司发工资不给工资条的行为是不符合法律规定的。劳动者遇到这种情况,可先与公司友好沟通,明确告知公司提供工资条是自己的合法权益。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、考勤记录、银行工资流水等能证明劳动关系和工资发放情况的材料,劳动监察部门会依法调查并责令公司改正。劳动者还能申请劳动仲裁,由仲裁机构裁定公司按规定提供工资条。在维权过程中,保存好相关证据至关重要。如果大家在工资条问题或其他劳动权益方面遇到难题,欢迎向专业法律人士咨询,我们会为大家提供专业的法律建议。