寒假工中途不想干了老板让走但不给结工资怎么办

你好 请问签订协议没有可以走劳动仲裁

这种情况确实让人着急，但您别担心，法律是保护劳动者权益的。根据《劳动合同法》相关规定，即使只工作了几天，用人单位也必须支付相应报酬。我建议您先这样做：
1. 保留好工作证据，比如考勤记录、工作群聊天记录等，能证明您确实在这工作过。
2. 直接跟老板协商，明确说明法律规定，要求结清工资。可以态度温和但立场坚定。
3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉（电话12333），他们处理这类问题很有经验。
4. 实在不行还可以申请劳动仲裁，虽然程序稍复杂，但胜诉率很高。这类短期用工纠纷很常见，劳动部门处理起来也很快。建议您先尝试前两种方式，一般都能解决。需要的话，我可以帮您起草一份书面催要工资的模板。

遇到这种情况，可先与老板协商，明确表达自己付出了劳动应获得相应报酬。若协商不成，收集工作证据，像考勤记录、工作证、聊天记录等，然后去申请调解。要是调解也不行，还能去申请仲裁。通过合法途径维护自己权益，争取拿到应得工资。