离婚工资如何分割

法律分析：
（1）在婚姻关系存续期间，工资收入一般属于夫妻共同财产。离婚时先由双方协商分割，这体现了对当事人意思自治的尊重，双方可根据自身意愿达成财产分割方案。
（2）若协商不成，法院会介入。法院判决时遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则，这是为了保障弱势群体的合法权益，维护公平正义。
（3）若夫妻有婚内财产协议且对工资有特别约定，那么就按照约定来处理，体现了契约精神。
（4）法院在实际判决时，会综合考虑双方对家庭的贡献、经济状况等因素，从而合理分配工资等共同财产。同时，当事人要提供工资收入的相关证据，如银行流水、工资条等，这样才能准确分割财产。

提醒：
离婚分割工资等共同财产时，要重视证据收集，并且婚内财产协议需合法有效。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若想分割婚姻关系存续期间的工资收入，双方可先自行协商，就分割方式和比例达成一致。
（二）倘若协商不成，可向法院提起离婚诉讼，由法院依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）夫妻双方有婚内财产协议且对工资有特别约定的，按该约定执行。
（四）为保障财产准确分割，要收集工资收入的相关证据，如银行流水、工资条等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.婚姻期间工资属夫妻共同财产，离婚时先协商分割。
2.协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。
3.若有婚内财产协议且对工资有特别约定，按约定处理。
4.法院判时会结合双方对家庭贡献、经济状况等综合考量。
5.分割时要提供工资收入证据，如银行流水、工资条等。

结论：
婚姻关系存续期间工资收入一般属夫妻共同财产，离婚时先协商分割，协商不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决；有婚内财产协议对工资有特别约定的从约定，分割时要提供工资收入证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，婚姻存续期间的工资收入通常属于夫妻共同财产。离婚时，双方可先自行协商分割方式。若协商无果，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。若夫妻存在婚内财产协议且对工资有特别约定，就按约定处理。在实际判决中，法院会综合双方对家庭的贡献、经济状况等因素合理分配。同时，为了准确分割财产，当事人需要提供银行流水、工资条等工资收入的相关证据。如果在离婚财产分割方面遇到问题，或者对工资等共同财产的分割有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。