老人生前工资被他人取走怎样维权

法律分析：
（1）收集证据是维权的关键，银行取款记录、监控视频等能明确工资被取走的事实和取款人身份。若取款人经老人授权，属于正常支取；未经同意私自取走，则可能涉嫌侵占。
（2）当取款人与老人有亲属关系时，家庭内部协商是较为温和的解决方式，可要求返还不当支取的工资。
（3）协商不成，可通过民事诉讼，以不当得利为由要求取款人返还工资。
（4）若金额较大且取款人拒不归还，构成侵占罪，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。

提醒：
收集证据时要确保其合法性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。

（一）收集证据时要注意证据的合法性、真实性和关联性，确保能有效证明工资被取走的事实和取款人身份。可以通过银行获取详细的取款记录，若有监控，可申请相关部门调取。
（二）判断取款是否经老人授权很关键。若有老人的授权文件，如委托书等，取款通常是合法的；若没有，私自取款就可能有问题。
（三）家庭内部协商时，要保持冷静和理性，以平和的方式沟通，明确要求返还不当支取的工资。
（四）提起民事诉讼时，要准备好起诉状和相关证据，按照法律程序进行。
（五）若涉及侵占罪报案，要向公安机关提供充分的证据和线索。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

若老人生前工资被他人取走，可这样维权：
1.收集证据，像银行取款记录、监控视频，证明工资被取走及取款人身份。若取款获老人授权，通常不侵权；若私自取走，可能涉嫌侵占。
2.取款人与老人是亲属，先家庭协商，要求返还不当支取的工资。
3.协商不成，可向法院提起民事诉讼，以不当得利要求返还。
4.金额大且取款人不归还，可能构成侵占罪，可向公安机关报案处理。

结论：老人工资被他人取走，可收集证据维权，根据取款情况及与老人关系，采取家庭协商、民事诉讼或刑事报案等方式解决。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，民事主体的财产权利受法律平等保护。若取款人未经老人同意私自取走工资，属于侵犯老人财产权，可能涉嫌侵占。若取款人与老人有亲属关系，先家庭协商是较为温和的解决途径。协商不成时，以不当得利为由提起民事诉讼，法院可判决取款人返还工资。若金额较大且拒不归还，依据《中华人民共和国刑法》构成侵占罪，可通过刑事程序处理。如果遇到老人工资被取走这类复杂的法律问题，为保障合法权益，建议及时向专业法律人士咨询，获取专业的法律帮助。