集体劳动仲裁怎么执行

结论：
集体劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请强制执行，法院受理后会责令被执行人履行，若不履行将采取多种执行措施，执行中要注意推选代表、准备材料和沟通协调。
法律解析：
依据相关法律，集体劳动仲裁裁决具有法律效力。当一方不履行时，另一方（劳动者或用人单位）可依据程序向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料是启动执行程序的必要条件。法院受理后发出执行通知是给予被执行人主动履行的机会，若其仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施，以此保障裁决的执行。在集体劳动仲裁执行过程中，推选合适代表、准备完善材料以及做好沟通协调工作，能确保全体当事人的合法权益得到有效维护。如果在集体劳动仲裁执行方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。