结论:
装修公司破产,工人可向破产管理人申报债权,破产财产优先清偿破产费用和共益债务后优先支付工资,还可要求出资不实股东担责,未全额清偿可关注后续财产并通过法律途径维权。
法律解析:
依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律,破产财产清偿顺序明确规定,在优先处理破产费用和共益债务后,职工工资处于优先支付地位。所以工人在装修公司破产时,向破产管理人申报债权是合理且受法律保护的维权方式。同时及时收集能证明劳动关系和工资数额的证据,能更好地保障自身权益。若股东存在出资不实、抽逃出资等情况,要求其在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任,也符合《中华人民共和国公司法》的规定。若工资未获全额清偿,关注公司新的可供执行财产并通过法律途径主张权益,是持续维护合法权益的有效手段。如果在处理此类问题上有任何疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保维权行为合法有效。