结论:
公司追讨被内部人员挪用的资金,可先沟通协商,协商不成收集证据,可选择报案追究刑事责任或直接提起民事诉讼,判决后对方不履行可申请强制执行。
法律解析:
依据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成挪用资金罪。所以公司发现内部人员挪用资金后,先沟通协商是较为温和的解决方式。若协商不成,收集财务账目、转账记录等证据,能为后续行动提供有力支撑。向公安机关报案可借助公权力追究挪用者刑事责任;若不构成犯罪,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,公司也有权利通过民事诉讼维护自身权益,要求返还资金并赔偿损失。法院判决生效后,若对方不履行,可依据《中华人民共和国民事诉讼法》申请强制执行。如果您在资金追讨方面遇到类似问题,可向专业法律人士咨询具体解决方案。