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张律师您好,我单位员工合同2016年11月13日到期,至今未续签合同,假如单位与他续签合同后,再解约怎样补偿?不续签合同赔偿的话是赔偿到什么时间?或者他签了新合同矿工15天的话,我们是不是不用赔偿了。

11浏览 匿名 2018-04-13 山东滨州
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    用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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    1 2018-04-25
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