过年工人没工资怎么处理

结论：
过年工人没拿到工资，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼、向公安机关报案等合法途径追讨。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按时足额支付劳动者工资。当工人过年没拿到工资时，先与用人单位协商，这是解决问题较为温和的方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可责令用人单位限期支付。若要申请仲裁，需收集如劳动合同、工资条、考勤记录等证据。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。而对于恶意拖欠工资的情况，用人单位可能构成拒不支付劳动报酬罪，工人可报案。通过这些合法途径，能有力维护工人的工资权益。如果在追讨工资过程中遇到问题或有任何疑问，可向专业法律人士进行咨询。