打卡的公司于实际上班的工资名称不一致！但是发放工资的公司跟上班的工资一致！去年克扣少发2000元导致我现在被迫离职！我现在的诉求是补发2000元工资跟赔偿金还有补缴2年的社保！

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。