公司在离职时不开离职证明该怎么办

结论：
公司离职时不开离职证明，劳动者可先协商，协商无果向劳动行政部门投诉，若因此受损可收集证据申请劳动仲裁维权。
法律解析：
根据法律规定，公司有义务为离职员工开具离职证明。劳动者遇到公司不开具的情况，首先可以与公司协商，提醒其应履行的法定义务。若协商不成，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司改正。要是公司不开具离职证明给劳动者造成了损失，比如导致无法入职新单位、产生工资损失等，公司需承担赔偿责任。劳动者此时可通过收集相关证据，如未能入职新单位的通知、工资损失等，申请劳动仲裁。仲裁时要准备好申请书、劳动合同、工作证等材料，要求公司出具离职证明并赔偿损失。若在处理这类问题时遇到法律难题，可向专业法律人士咨询以更好地维护自身合法权益。