因车祸九级工伤可获多少赔偿款

（一）赔偿项目及计算方式
1.一次性伤残补助金：按9个月本人工资计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省级政府规定。
3.医疗费：按实际支出赔偿。
4.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放。
5.护理费：根据护理依赖程度确定。

（二）因各地赔偿标准不同，且计算涉及本人工资、当地职工平均工资等因素，无法给出具体数额。建议收集相关材料，向当地社保部门咨询或找律师准确计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。