你好，我想咨询一下，周六日上班，公司未支付加班费，没有带薪年休假，请问这个是违法的吗？

周六日上班公司未支付加班费且没有带薪年休假是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位安排劳动者在休息日工作的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。如果公司存在上述违法行为，劳动者可以通过以下途径解决：首先，可以与公司进行协商，要求公司支付加班费和安排带薪年休假；其他，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；再次，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。