父亲因工伤死亡，女儿能否拿到赔偿款

女儿一般可拿到父亲工伤死亡赔偿款。工伤死亡赔偿款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

女儿作为近亲属且为第一顺序继承人，是法定参与分配主体。若女儿依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合完全丧失劳动能力等特定情形，能按月领取供养亲属抚恤金。

对于赔偿款分配，第一顺序继承人可先协商，协商不成可起诉至法院。法院会综合与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素合理分配。

建议如下：第一，继承人应理性协商，以亲情为重，避免过度计较得失；第二，若需通过法律途径解决，应及时收集相关证据，如经济依赖证明、生活紧密程度证明等，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤死亡赔偿款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。女儿作为近亲属，在存在第一顺序继承人的情况下，是法定参与分配赔偿款的主体。
（2）若女儿依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合完全丧失劳动能力等特定情形，可按月领取供养亲属抚恤金。
（3）赔偿款分配可先由第一顺序继承人协商，若协商不成，可向法院起诉。法院会综合与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配。

提醒：
在处理工伤死亡赔偿款分配时，要注意留存好相关证明材料。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）女儿若想顺利拿到父亲工伤死亡赔偿款，首先要明确赔偿款的构成，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）确认自己作为近亲属且在有第一顺序继承人的情况下，属于法定参与分配主体。
（三）若符合依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且有完全丧失劳动能力等特定情形，及时申请按月领取供养亲属抚恤金。
（四）在赔偿款分配时，先和其他第一顺序继承人协商，若协商不成，可向法院起诉，由法院综合多方面因素合理分配。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

1.女儿一般可获得父亲工伤死亡赔偿款，赔偿款含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.女儿作为近亲属，有第一顺序继承人时是法定分配主体。若女儿靠父亲生前供养，且符合特定情形，能按月领抚恤金。
3.赔偿款先由第一顺序继承人协商分配，协商无果可起诉，法院会结合多种因素合理分配。