这种情况确实比较复杂,但您还是有维权途径的。首先需要明确的是,即便是在无照作坊工作,您与雇主之间仍然形成了事实上的劳动关系。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法取得营业执照并不影响劳动关系的认定。您在工作中受伤,完全可以主张工伤赔偿。建议您先做好以下准备:1. 尽快收集证据:包括工作场所照片、工资支付记录、工友证言等能证明劳动关系的材料;医疗记录、诊断证明等能证明伤情的材料。2. 及时向当地劳动行政部门投诉举报,同时申请工伤认定。虽然作坊无照,但实际经营者仍需承担赔偿责任。3. 如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。即便作坊没有营业执照,仲裁委也会受理这类案件。需要注意的是,这类案件处理起来可能比正规企业更费周折,建议您尽早行动。如果伤情较重,也可以考虑直接向法院起诉。需要的话,我可以帮您梳理更具体的维权方案。