病假不批，提出离职，有补偿吗

不批病假，你可以提出异议。但是你主动离职，没有补偿。

如果公司不批准病假，员工提出离职，是否能获得补偿需要具体分析。首先，要看员工是否符合法定的病假条件，如果符合，公司不批准可能构成违法解除，员工可以要求支付经济补偿金。其他情况下，员工主动离职一般没有补偿，但可以要求公司支付应得的工资等。再次，建议员工先与公司协商解决，如果协商不成，可以通过劳动仲裁等途径维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

个人提出离职没有经济补偿金