上下班途中单方事故算不算工伤

（一）若遇到上下班途中单方事故想认定工伤，要及时收集事故相关证据，比如现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的真实情况和原因。
（二）配合相关部门进行责任认定，如实陈述事故经过，若认为自己不应负主要责任，要提供合理的理由和证据。
（三）若事故是因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致，及时向单位和工伤保险部门提出工伤认定申请，并按要求提供相应材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.上下班途中单方事故通常不算工伤。工伤保险规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故等才能认定工伤。
2.单方事故是不涉及他人伤亡或财物损失的事故，像自己骑车摔倒，本人往往负主要或全部责任，不符合认定工伤的关键条件。
3.若单方事故由城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成，可认定为工伤。认定需结合具体情况和责任判定。

结论：
上下班途中单方事故通常不算工伤，但因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的单方事故可认定为工伤，需结合具体情况及责任认定判断。
法律解析：
根据工伤保险规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定工伤。单方事故一般是本人负主要或全部责任，不符合“非本人主要责任”这一关键条件，所以通常不算工伤。然而，如果是因城市轨道交通、客运轮渡、火车引发的单方事故就能认定。因此判断上下班途中单方事故是否为工伤，要综合各方面实际情况。若您对工伤认定相关情况还有疑惑，可向专业法律人士咨询获取更准确的解答。

上下班途中单方事故通常不能认定为工伤。工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可认定工伤。单方事故多为本人负主要或全部责任，不符合“非本人主要责任”条件。但如果是因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故引发的单方事故，则可认定。

解决措施和建议如下：
1.发生单方事故后，及时报警，由交警出具责任认定书，明确事故责任。
2.保留好事故相关的证据，如现场照片、医疗记录等。
3.若对事故责任认定有异议，可通过合法途径申请复核。
4.综合事故具体情况和责任认定，判断是否符合工伤认定条件，必要时咨询专业人士。