我哥是矿工，去年煤矿倒闭，就给买断了，今年查出矽肺病，矿务局互相推诿，没人解决，我该怎么办

[律师回复] 建议报警处理，追究对方的侵权责任。

[律师回复] 在相互斗殴导致他人轻伤的案件中，对于赔偿的具体范围和标准，通常应涵盖以下几个主要方面：
首先是医疗费用，它将依据实际产生的治疗开支进行核算；
其次是护理费用，这部分将根据护理人员的收入水平以及护理所需的期限来予以确定；
再者是误工费用，其数额将根据受害方的误工时长及收入状况进行计算；
最后是营养费用与交通费用，这两项费用的具体数额将视实际情况而定，并可根据实际情况进行适当调整。
至于最终的赔偿金额，则需结合上述各项因素以及相关证据进行全面评估后才能得出。

[律师回复] 这个要分情况来看，如果你购买时不知道是非法矿产品那么不构成犯罪

[律师回复] 您好可以介绍一下具体情况吗

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 互殴时互相赔偿与否不可简单定论。责任认定需考虑引发事件原因、过错大小、伤害结果等因素。若双方过错相当且伤害程度类似，或许可互相赔偿；若一方明显错大或伤重，则双方赔偿未必均分。若其中一方实施正当防卫，在合理范围内导致对方损伤，可不负赔偿义务。总言之，具体情况应理论分析，依据充足之证据与法律条文来评估赔偿责任。

[律师回复] 法律上，这种情况是否算互殴，要综合情节和证据判断。
通常，一方先动手，另一方还手为制止不法侵害且未超必要限度，可能不算互殴而是正当防卫。若还手不是出于防卫目的，或者手段、强度与侵害行为不成比例、超出合理防卫范围，就可能被认作互殴。
比如，先动手者轻微推搡，还手者却用器械重击，这更可能被认定为互殴。是否为互殴得结合案情和证据，由执法机关综合判断。

[律师回复] 您好，什么情况？电话沟通好吗？l86850l7839

[律师回复] 互殴致轻微伤的赔偿金额没有固定标准。一般涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，还有误工减少的收入。
医疗费按实际医疗费用单据算，误工费依受害人误工时间和收入状况定，护理费由护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定，交通费以受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生的费用计算。
具体赔偿金额要综合双方过错程度、实际损失等因素，通常几千元到数万元都有可能。若协商不成，可诉讼，由法院根据具体情况判定。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗

[律师回复] 你好，可以考虑报警试试

[律师回复] 你好，可以认定为职业病。

[律师回复] 涉嫌互殴轻伤，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢

[律师回复] 您好，有没有报警，有没有去做伤情鉴定

[律师回复] 可以的，建议约时间见面才能说清楚

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好方便电话沟通吗5

[律师回复] 矿山工伤死亡赔偿标准一般涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体赔偿数额会受地区、死者工资水平等因素影响而有所不同。