临时工。都辞职了，后面说算。急辞。扣500正常吗？

你好！ 这个行为是不合理的

辞职扣款需合法合理。如果临时工急辞，单位扣款500元，要看合同约定及实际情况。若合同有明确约定且符合法律规定，如提前通知期未满等，扣款可能合理。若无约定或约定不合理，扣款就可能不合法。建议先与单位协商，说明情况，争取合理解决。若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。