(一)判断能否申报工伤,关键看是否符合工伤认定条件。若在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,或因工外出期间因工作原因受交通事故伤害,即便已获交通事故赔偿,仍可申报工伤。
(二)明确两种赔偿性质。人身损害赔偿和工伤保险待遇性质不同,交通事故赔偿属民事侵权赔偿,工伤赔偿基于工伤保险关系。
(三)注意重复项目处理。医疗费等部分重复项目不能重复赔偿,交通事故赔偿不足部分,工伤保险会补足。
(四)按流程维护权益。职工可先申请工伤认定,再按规定报销工伤保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。