想了解，公司恶意针对员工不给加班怎么办

如果公司恶意针对员工不给加班，首先可以尝试与公司进行沟通，了解公司不安排加班的具体原因，看是否能够协商解决。其他方面，可以收集相关证据，比如工作量的证明、同事的证言等，以备不时之需。再次，如果沟通无果且自身权益受到侵害，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。