2022年离职，现在还能拿回提成吗，4万左右

离职后是否能拿回提成要看具体情况。如果离职时双方对提成有明确约定，比如提成的计算方式、支付时间等，且你完成了相应的工作任务，符合提成发放的条件，那么你有权要求公司支付提成。首先，你可以和公司进行沟通协商，看看能否达成一致意见。如果协商不成，可以收集相关证据，如工作成果、提成制度文件等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的有效途径，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要依法维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。