工伤九级伤残超龄能赔偿多少钱？

你好，具体是什么情况？

工伤九级伤残超龄赔偿问题，首先得明确超龄劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，那么按照《工伤保险条例》规定，九级伤残可享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。具体金额根据当地上年度职工月平均工资和本人工资计算。如果不存在劳动关系，但构成劳务关系，那么可以按照人身损害赔偿标准主张赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。建议先确定劳动关系，再根据具体情况选择合适的赔偿途径，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，咨询工伤赔偿？？？？