公司若不给劳动合同，能否要求赔偿

结论：
公司不给劳动者劳动合同，劳动者不能直接要求赔偿，应先要求公司提供。
法律解析：
依据法律，建立劳动关系后公司需与劳动者签订书面劳动合同并交付合同文本。当公司未交付时，劳动者可向其索要。若公司拒绝，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正。只有在因公司未交付合同给劳动者造成损害的情况下，公司才承担赔偿责任。所以通常是先要求公司提供合同，有实际损害才涉及赔偿。如果在索要劳动合同的过程中遇到难题，或者不确定自己的权益是否受损，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。