我在值班室给电动车充电着，他们说给我调岗，合理吗

在值班室给电动车充电，如果存在安全隐患或者违反了单位的相关规定，单位有权根据实际情况进行调岗处理。首先，要明确单位是否有明确的规章制度禁止此类行为，如果有且你知晓该规定，那么调岗可能是合理的管理措施。其他方面，如果单位没有相关规定或者规定不合理，你可以与单位进行沟通，说明情况，争取合理的解决方案。再次，如果沟通无果，你可以考虑通过合法途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。