公司要求员工写检讨书违法吗，想了解如果公司强迫我写检讨书，我应该如何应对和维权？

公司若以威胁手段强迫写检讨，可向当地劳动监察大队投诉（电话：12333），主张公司侵犯劳动者合法权益。

你好，建议双方协商处理。

你好，是什么原因要写呢05

单纯要求写不违法，但强迫写、内容不实/侮辱、以不写就处罚则违法

公司要求员工写检讨书本身并不一定违法，但如果强迫员工写检讨书，可能会侵犯员工的合法权益。首先，员工可以与公司进行沟通，表达自己的意见和想法，争取通过协商解决问题。其他方面，如果沟通无效，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。再次，如果员工认为公司的行为构成违法解除劳动合同等严重侵权行为，还可以向法院提起诉讼。最后，员工在处理此类问题时，要注意保留相关证据，如书面通知、沟通记录等，以便在维权过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务，经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力，切实维护当事人权益，稍后电话联系并支持当面咨询。