你好，去年在工地干活被工字钢砸了脚趾头在医院骨科诊断第二，三根受伤造成骨折，10月3号受伤老板发了l0月的工资扳报了工伤，Ⅱ月份工资及以后的都没给，他说我不能给双份，直到现在，工资怎么算按几个月算

你好 方便的话电话沟通具体情况

伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

你好，去年在工地干活被工字钢砸了脚趾头在医院骨科诊断第二，三根受伤造成骨折，10月3号受伤老板发了l0月的工资扳报了工伤，Ⅱ月份工资及以后的都没给，他说我不能给双份，直到现在，工资怎么算按几个月算

根据你的情况，首先，工伤期间工资待遇是有明确规定的，你受伤后，老板应该按照你的原工资标准支付停工留薪期工资。其次，如果老板只发了10月的工资，之后的工资没有发放，这是不符合规定的。你可以要求老板补发从受伤次月起至你恢复工作期间的工资。再次，如果协商不成，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付拖欠的工资。最后，建议你保留好相关的医疗证明和工资发放记录，以便在仲裁或诉讼中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，工伤后工资发放应依据《工伤保险条例》等相关法律规定。通常情况下，工伤期间的工资应当继续发放，并且您可能有权获得额外的赔偿。具体情况需要了解更详细的背景信息才能给出准确建议。方便的话，可以现在电话沟通。q