劳动者因工致残能享受哪些待遇

（一）被鉴定为一级至四级伤残：
保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，一级到四级分别为27、25、23、21个月本人工资；同时按月领取伤残津贴，一级到四级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

（二）被鉴定为五级、六级伤残：
从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，五级、六级分别为18、16个月本人工资；保留与用人单位劳动关系，若难以安排工作，由用人单位按月发伤残津贴，五级、六级分别为本人工资的70%、60%。

（三）被鉴定为七级至十级伤残：
从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，七级至十级分别为13、11、9、7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇；第三十六条规定五级、六级伤残待遇；第三十七条规定七级至十级伤残待遇，与上述内容相符。