保密协议、竞业协议。

保密协议和竞业协议是企业常用法律工具。保密协议主要是约束员工不得泄露公司商业秘密等信息，一旦违反，企业可要求赔偿损失。竞业协议则是限制员工离职后在一定期限内从事与原单位有竞争关系的工作，但企业需支付相应补偿。如果遇到相关问题，首先要看协议内容是否符合法律规定，比如竞业限制的期限、补偿标准等。其他方面，要根据具体情况分析，像保密协议被违反，要及时收集证据，通过协商或诉讼维护权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

保密协议和竞业协议都是为了保护企业利益而设定的重要合同。我们可以帮您审核或起草这些协议，确保它们既符合法律规定又能有效保障您的权益。方便的话，可以现在电话沟通。q