你好，吉律，你有没有接过关于诉求运营商假外包真派遣，同工同酬的案子

江苏王牌律师事务所为您解答。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

遇到这种诉求运营商假外包真派遣同工不同酬的情况，首先要收集充分证据，比如工作内容、工作地点、工作时间等方面的证据，证明自己与正式员工工作性质相同。然后可以先与用人单位进行协商，争取合理权益。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并主张同工同酬。在仲裁过程中，要积极提供证据，阐述自己的诉求和理由。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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