加班费的主张，公司不让

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者在正常工作时间之外加班的，用人单位应当支付加班费。如果公司不支付加班费，劳动者可以采取以下措施：1. 与公司协商：首先尝试与公司协商，明确提出加班费的支付要求，并说明相关法律规定。2. 收集证据：保留加班的证据，如考勤记录、加班通知、工作邮件等，以备后续可能的法律程序。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付加班费。4. 法律援助：在劳动仲裁或诉讼过程中，如果需要，可以寻求法律援助。请记住，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，不要因为公司的不正当拒绝而放弃主张加班费。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

加班费是劳动者依法享有的权益，如果公司拒绝支付，首先可以尝试与公司进行沟通协商，向公司说明加班费的法律规定以及自己加班的事实依据，争取通过内部协商解决问题。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据，如考勤记录、加班通知等。仲裁是解决劳动争议的有效途径，能维护你的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

咨询后可以处理 方便了解一下情况？看不到联系方式？怎么联系你，留言给你打过去或者加您