你好，工伤鉴定，公司不配合，拿着劳动仲裁判决书能不能做工伤鉴定，需要劳动仲裁的送达回执吗？

有劳动合同吗？怎么受伤的

您好，根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定是劳动者在发生工伤后，由劳动能力鉴定委员会进行的一项程序，用以确定工伤等级和相应的工伤待遇。如果公司不配合进行工伤鉴定，您拿着劳动仲裁判决书是可以做工伤鉴定的。劳动仲裁判决书是证明劳动关系和工伤事实的重要法律文书，可以作为申请工伤鉴定的依据。至于是否需要劳动仲裁的送达回执，这取决于当地劳动能力鉴定委员会的具体要求。一般情况下，送达回执可以证明劳动仲裁判决书已经生效，有助于工伤鉴定的顺利进行。建议您携带劳动仲裁判决书及相关证据材料，前往当地的劳动能力鉴定委员会咨询具体的申请流程和所需材料。如果公司仍然不配合，您可以依据生效的劳动仲裁判决书，要求劳动能力鉴定委员会依法进行工伤鉴定。希望这些信息对您有所帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好。是单位申请的工伤认定吧！

拿着劳动仲裁判决书是可以做工伤鉴定的，不需要劳动仲裁的送达回执。首先，劳动仲裁判决书是确定劳动关系的重要依据，工伤认定部门会依据此来判断是否符合工伤认定条件。其他方面，如果公司不配合，你可以向工伤认定部门说明情况，他们会根据相关证据进行调查核实。再次，建议你积极收集工作期间的证据，如工作证、同事证言等，以便更好地支持工伤认定申请。最后，如果在工伤鉴定过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业人士。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。