当遇到公司拖欠工资及报销款怎么处理

法律分析：
（1）与公司友好协商是解决拖欠工资及报销款的第一步。在协商过程中，劳动者要明确表达诉求，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，这些证据在后续维权中可能起到关键作用。
（2）若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查和处理。投诉时准备好劳动合同、工资条、报销凭证等材料，能使投诉更顺利进行。
（3）还能向劳动争议调解委员会申请调解，尝试通过调解解决纠纷。
（4）若前面的方法都无法解决问题，可申请劳动仲裁。这是具有法律效力的解决途径，但需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。
（5）对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。

提醒：在维权过程中要注意收集和保留各类证据，且各项维权途径都有时间限制，需及时行使权利，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。