公司没有书面通知，无任何正当理由的情况下，当众免去本人代理组长的职务，公司也没有劳动合同，事后缺勤被扣除1200元工资

您好，您可以通过仲裁维权，公司的做法多处违法，欢迎来电详细咨询。

这种情况确实让人感到困惑和不满。首先，公司没有劳动合同就随意调整职务是不合理的，这可能涉及到劳动关系的不规范处理。其他方面，公司扣除工资需要有合法依据，如果是因为缺勤，那么扣除的金额和方式也应该符合法律规定。再次，公司没有书面通知就免去职务，这在程序上也是不妥的。你可以先和公司沟通，要求合理的解释和补偿。如果沟通无果，可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。