企业没有缴纳社保，

企业未缴纳社保是违反劳动法律法规的行为，员工有权要求企业补缴。首先，员工可以与企业进行沟通协商，要求企业依法补缴社保。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令企业限期改正。其他途径还包括申请劳动仲裁，要求企业补缴社保并承担相应责任。再次，如果企业拒不执行，员工可以向法院提起诉讼，维护自身合法权益。最后，建议员工保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在维权过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，这种情况可以通过向税务局投诉的方式补缴。

这个情况是可以直接要求补缴的

你好，你在公司工作了多久呢

你好马上回复你解决问题x

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