老板拖着工资不给怎样才能把钱要回

（一）劳动者可与老板协商，直接提出支付工资的要求，这种方式解决问题快且成本低。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条等证明材料，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。

（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内提交书面申请。

（四）若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

（五）注意收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，用于维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。