外卖员上下班途中出车祸算工伤吗

结论：
外卖员上下班途中出车祸是否算工伤取决于与平台关系及事故责任划分。存在劳动关系且非本人主要责任算工伤，本人主要或全部责任不算；合作形式无劳动关系通常不算工伤，但可依协议和侵权责任看能否索赔。需社保行政部门认定，要及时收集证据申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。所以当外卖员与平台有劳动关系，且在事故中非主要责任，可认定工伤。若本人承担主要或全部责任，不符合工伤认定条件。而以合作形式与平台合作，因不存在劳动关系，不适用工伤认定规则，但可根据合作协议和侵权责任相关法律，判断平台或相关方是否需担责。社保行政部门是认定工伤的法定机构，外卖员遇到此类情况要及时收集证据并按规定申请。若对外卖员工伤认定或赔偿问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。