用人单位支付的经济补偿金不含什么

结论：
用人单位支付的经济补偿金不包含社会保险费、住房公积金、加班加点工资、支付周期超过一个月的劳动报酬以及未确定支付周期的劳动报酬，经济补偿月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资计算。
法律解析：
依据相关法律规定，社会保险费和住房公积金由用人单位和劳动者按规定分别承担，其性质并非经济补偿，所以不包含在经济补偿金内。加班加点工资是劳动者额外工作时间的报酬，与正常工作的经济补偿无关。计算经济补偿一般以月工资为基数，支付周期超过一个月的劳动报酬如季度奖等，以及支付不规律的未确定支付周期劳动报酬如一次性奖金等，都不在经济补偿金计算范围内。经济补偿月工资按照劳动合同解除或终止前十二个月平均工资来确定。如果对经济补偿金的计算和构成存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。