老板打了欠条不付工资应该怎么解决

（一）与老板协商，清晰表明按欠条支付工资的诉求，此方式能快速解决问题，还可避免关系恶化。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，同时提供欠条等证据，促使劳动监察部门责令老板支付工资。
（三）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备好仲裁申请书、劳动关系证据以及欠条等材料，依靠法律程序保障自身权益，仲裁会在规定时间内处理。
（四）若对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼，并凭借生效判决申请强制执行老板财产，实现工资权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。