律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我进公司的时候是说长白班,现在突然要求转上夜班合法嘛?我可以举报公司嘛,想了解:公司变更工作时间是否需在劳动合同中明确?

3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-04-09 广东肇庆
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律师解答 共6条
  • 殷德友律师
    殷德友律师
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,工作时间是劳动合同中应当明确的条款之一。如果公司要变更你的工作时间,需要与你协商一致,并在劳动合同中进行相应的修改。如果公司未经你的同意,单方面变更工作时间,这可能违反了劳动合同法的规定。如果你不同意变更工作时间,可以与公司进行协商,要求按照原劳动合同执行。如果协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。建议你先与公司沟通,了解变更工作时间的具体原因和安排,如果公司确实违反了劳动合同,你可以依法维权。同时,保留好相关的证据,比我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    5 昨天02:30
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
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    你好! 可以是申请劳动仲裁的
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    2 昨天02:04
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务3.3万人
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    你好,,。,。,。,。,。,
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    7 昨天01:56
  • 广东晟阗律师事务所律师
    广东晟阗律师...律师
    评分 5.0 服务2755人
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    这边是可以帮你处理问题
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    1 昨天01:36
  • 任求学律师
    任求学律师
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    有没有签订劳动合同,合同劳动合同怎么约定的
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    2 昨天01:17
  • 吴亮律师
    吴亮律师
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    变更工作时间属于劳动合同的变更,根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果公司单方面要求你从长白班转为夜班,而没有与你协商一致,这种做法是不合法的。你可以先与公司进行沟通,表达自己的意愿和困难,争取协商解决。如果协商不成,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    1 昨天01:13
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