工伤认定结束后该提交些什么材料

1.工伤认定结束后申请劳动能力鉴定和工伤赔偿需准备相应材料。申请劳动能力鉴定要提交工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历材料、居民身份证以及用人单位营业执照副本复印件或企业注册登记信息查询单等。
2.申请工伤赔偿分向社保经办机构和用人单位索赔两种情况。向社保经办机构提交申请表、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、费用清单、康复费用票据等；向用人单位索赔需提供劳动合同、工资发放记录、本人银行账户信息等。
3.由于不同地区和具体情况所需材料有别，建议及时咨询社保部门或专业律师，以保证材料准备齐全，顺利完成申请流程。

法律分析：
（1）工伤认定结束后申请劳动能力鉴定，需要准备一系列材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、居民身份证，以及用人单位营业执照副本复印件或企业注册登记信息查询单等，这些材料是确定劳动能力状况的重要依据。
（2）进行工伤赔偿申请时，向社保经办机构提交申请表、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、费用清单、康复费用票据等。而向用人单位索赔则需提供劳动合同、工资发放记录、本人的银行账户信息等，以便准确计算赔偿数额并进行转账支付。
（3）由于不同地区和具体情况所需材料可能存在差异，所以及时咨询社保部门或专业律师是很有必要的，这样可以确保准备齐全所需材料。

提醒：申请劳动能力鉴定和工伤赔偿时，务必按当地要求准备材料，如有疑问可咨询专业律师进一步分析。

（一）申请劳动能力鉴定
需准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、居民身份证、用人单位营业执照副本复印件或企业注册登记信息查询单等材料。

（二）申请工伤赔偿
1.向社保经办机构申请，要提交申请表、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、费用清单、康复费用票据等。
2.向用人单位索赔，需提供劳动合同、工资发放记录、本人的银行账户信息等，方便计算赔偿数额和转账支付。

同时，不同地区和具体情况所需材料可能不同，建议及时咨询社保部门或专业律师。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

1.申请劳动能力鉴定：结束工伤认定后，提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、身份证、用人单位执照副本复印件或注册登记信息查询单。
2.申请工伤赔偿：向社保经办机构提交申请表、认定书、鉴定书、费用发票及清单等；向用人单位索赔提供劳动合同、工资记录、银行账户信息。
3.各地所需材料有别，及时咨询社保部门或律师。